Executive Education · République démocratique du CongoKinshasa · Lubumbashi · Kolwezi · Bruxelles

POUR LES ORGANISATIONS

Faites progresser vos équipes.
Faites avancer votre organisation.

Un programme sur mesure pour les entreprises, les institutions publiques et les équipes dirigeantes. Conçu autour de vos priorités, de vos métiers et de vos projets.

Discuter de mon projet d’équipeVoir les cas clients
EntreprisesInstitutions publiquesÉquipes dirigeantes

Les partenaires académiques et certifiants en République démocratique du Congo

MANAGEMENT & TRANSFORMATION

Les expertises Solvay.
Votre contexte.

Des contenus ajustés au niveau de vos équipes, à vos enjeux stratégiques et à votre secteur d’activité.

01

Management

Stratégie, pilotage de la performance et management des équipes.

02

Marketing

Orientation client, stratégie marketing et développement commercial.

03

Finance

Gestion financière, analyse et aide à la décision.

04

Cybersécurité

Gouvernance du risque cyber et résilience des organisations.

05

Transformation digitale & IA

Stratégie digitale, usages de l’IA et conduite de la transformation.

06

Gouvernance & leadership

Responsabilité, prise de décision et mobilisation des équipes.

Professionnels dans un auditoire ULB–Solvay en Belgique
Archives · Séminaire ULB–Solvay IA & digital en Belgique

COMPÉTENCES NUMÉRIQUES

Des outils maîtrisés.
Des équipes autonomes.

Des ateliers et formations pratiques
adaptés à vos usages professionnels.

LES ÉCOSYSTÈMES DE NOS FORMATIONS NUMÉRIQUES

Durée, niveau, évaluation et certification définis dans la proposition de formation. Excel : évaluation TOSA selon le parcours. Sessions en journée ou en soirée selon vos besoins.

UNE DÉMARCHE SIMPLE

De vos besoins
à la mise en pratique.

Un interlocuteur local.
Un parcours construit avec vous.

01

Échanger

Comprendre vos objectifs, les métiers et le niveau de vos équipes.

02

Concevoir

Définir les modules, le rythme, les intervenants et les résultats attendus.

03

Former

Travailler sur des situations et cas d’usage de votre organisation.

04

Évaluer

Mesurer les acquis et identifier les prochaines étapes de développement.

LE BON LIEU, LE BON FORMAT

En RDC, à Bruxelles
ou en parcours combiné.

Des formations à Kinshasa, Lubumbashi ou Kolwezi, au plus près des activités de vos équipes. Une immersion sur le campus de l’ULB à Bruxelles peut compléter certains dispositifs. Le calendrier et les lieux sont définis avec votre organisation.

UNE IMMERSION EN BELGIQUE

Bruxelles.
Une expérience partagée.

Photos d’archives de nos séminaires ULB–Solvay. Une immersion en Belgique complète certains parcours.

Professionnels d’un séminaire ULB–Solvay devant l’Atomium à Bruxelles
Archives ULB–Solvay · Atomium, Bruxelles
Groupe de professionnels devant la Solvay Brussels School à Bruxelles
Archives ULB–Solvay · Campus Solvay Brussels School, Bruxelles

FORMATIONS SUR MESURE · CAS CLIENTS

Des compétences adaptées
aux réalités de vos équipes.

Logo SNEL

MANAGEMENT & COMPÉTENCES

Former les équipes qui portent la transformation.

Des dispositifs adaptés aux fonctions et aux métiers de la SNEL, autour des compétences managériales, numériques et pédagogiques.

Formation de formateursManagementCompétences numériques
Logo Vodacom

DATA ANALYTICS · EXCEL & POWER BI

Des données aux décisions du quotidien.

Une formation en entreprise adaptée au niveau des équipes : analyse de données avec Excel, puis visualisation et tableaux de bord avec Power BI.

ExcelPower BIÉvaluations des acquis

19 collaborateurs · 2 semaines · Kinshasa · juillet 2026

QUESTIONS FRÉQUENTES

Préparer une formation pour vos équipes

Quels sujets pouvons-nous travailler avec notre équipe ?

Management, marketing, finance, gouvernance, leadership, transformation digitale et IA, cybersécurité, Excel, Power BI ou analyse de données : le contenu dépend de vos métiers et objectifs.

Comment préparer une demande de formation ?

Indiquez votre organisation, les compétences à développer, le nombre estimé de participants, leur niveau, la ville et la période souhaitée. Ces éléments permettent de préparer un premier échange.

Le parcours peut-il utiliser nos cas d’usage ?

Les modules, ateliers et cas pratiques sont définis avec votre organisation, selon ses objectifs et le niveau des collaborateurs.

Quelle durée et quelle certification prévoir ?

La durée, le rythme, les modalités d’évaluation et la certification éventuelle sont précisés dans la proposition propre à votre formation.

ÉCHANGEONS SUR VOTRE PROJET

La bonne formation
commence par
une conversation.

Un programme pour vous, pour un collaborateur ou pour toute votre équipe : nous vous aidons à trouver le bon parcours.

Kinshasa · Lubumbashi · Kolwezi
Bruxelles selon le programme.

Construisons votre programme

Votre application de messagerie s’ouvrira avec un e-mail prérempli. Vérifiez le message, puis envoyez-le à notre équipe.